Decision Council -
Tragfähige Entscheidungen im selbstorganisierten Team entwickeln

Strategische Entscheidungsräume | Team

Worum geht es?

Entscheidungen zu treffen und dabei viele verschiedene Perspektiven im Blick zu haben, ist oft nicht einfach. In einem Halbtagesworkshop nutzen wir die kollektive Intelligenz des Teams, um für bevorstehende Entscheidungen, Konflikte oder Probleme unterschiedlichster Art gemeinsam eine Lösung zu finden. Ziel ist es hier nicht nach dem kleinsten gemeinsamen Nenner zu suchen, sondern die größte gemeinsame Möglichkeit zu befördern. Dieses Potenzial kommt zum Vorschein, wenn die diversen Auffassungen und Perspektiven aller Beteiligten gehört und in ihrem Mehrwert für eine gute Lösung geachtet werden.

Als Raumhalter*innen und Resonanzfläche sorgen wir dafür, dass Sie als Team in einen co-kreativen Flow eintauchen und zu sachlichen/emotionalen/sozialen Durchbrüchen kommen. Als Team ernten Sie dabei nicht nur stimmige Lösungsansätze, sondern vertiefen auch Ihre Teamkompetenz, selbstorganisiert und lösungsorientert am Thema dran zu bleiben.

Dieses Angebot richtet sich an

Organisationen, Führung(steams) und Teams, die …

• vor einer Entscheidung/Fragestellungen stehen und diese in einem guten Rahmen bearbeiten wollen.
• nach kreativen Lösungen suchen.
• vor konfliktbesetzten Fragestellungen stehen.
• nach einer Lösung suchen, die von allen Beteiligten getragen werden soll.

Was wir konkret miteinander vorhaben

• Check-in: Ankommen und Einstimmung auf die gemeinsame Absicht
• Abbildung der Ausgangsituation
• Stimmen und Stimmungen einen Raum geben – Teilen der unterschiedlichen Perspektiven/Einstellungen/Lösungsvorschläge/Vorbehalte
• Allfällige „Fronten“ sichtbar machen
• In einer dialogischen Haltung einen kreativen Fluss der Gedanken in Richtung Lösungsansätze und Durchbrüche ermöglichen
• Check-out: Ergebnisernte

Der Rahmen

4 Stunden

Am Ort Ihrer Wahl möglich

Empfohlene Gruppengröße: 8 -15 Personen

Daran erkennen Sie den Erfolg

• Verständnis für unterschiedlichen Perspektiven wurde ermöglicht.
• Kreative Lösungsansätze wurden erarbeitet.
• Aktives Zuhören und eine dialogische Haltung wurden befördert.
• Spannungsfelder wurden sichtbar gemacht.
• Selbstorganisationsprozesse wurden angeregt.

Bei Interesse und für weitere Buchungs-Informationen zu dem Angebot wenden Sie sich bitte an das Framechangers Team

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