Über mich
Elisabeth Kraus
In feinfühliger Resonanz bringt Elisabeth das Essenzielle in die Sichtbarkeit. Sie gibt dem Wesentlichen wie den Zwischentönen Form und Farbe und unterstützt den Prozess durch einen vertrauens- und liebevollen Raum, sowie durch abwechslungsreiche Methodik.
Ich bin Elisabeth Kraus, Beraterin und Coach bei Framechangers™. Mit einem starken Fokus auf systemische Beratung und Organisationsentwicklung begleite ich Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen. Meine einfühlsame und lösungsorientierte Herangehensweise hilft dabei, nachhaltige und positive Ergebnisse zu erzielen.
Für mich ist die Zukunft der Führung empathisch und transformativ.
Ich freue mich, dich persönlich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, wie ich dich bestmöglich unterstützen kann – buche jetzt dein kostenloses Erstgespräch!
KOSTENLOSES KENNENLERNGESPRÄCH BUCHEN
E-Mail: EKraus@efs.at
Handynummer: +43 676 699 60 37
Mindful Leadership bedeutet für mich, Führungskräfte darin zu unterstützen, eine tiefe Selbstreflexion und Achtsamkeit zu entwickeln, um ihre Führungsrolle authentisch und wirkungsvoll auszufüllen. Transformative Führung sehe ich als essenziell, um tiefgreifende Veränderungen zu ermöglichen und eine Kultur der Innovation und Anpassungsfähigkeit zu schaffen. Diese Ansätze sind entscheidend, um Organisationen in eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft zu führen.
Was hat mich in meiner Kindheit am meisten geprägt?
Meine Kindheit war geprägt von einem lauten, lebendigen und liebevollen Zuhause, in dem immer alle willkommen waren – bei drei Kindern, kommen da schon einige (und auch sehr unterschiedliche) Freunde zusammen. Ein lebendiges Miteinander in einem gemütlichen Umfeld ist damals, wie heute mein Wohlfühlort.
Podcast | Führung der Zukunft: Selbstwirksamkeit
Elisabeth Kraus
Podcast
Elisabeth Kraus spricht über die Bedeutung von emotionaler Intelligenz, Bedürfnisbewusstsein und Selbstwirksamkeit für die Führung der Zukunft. Diese Themen sind von entscheidender Bedeutung, um den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt mit emotionaler Intelligenz zu begegnen. Sie beleuchtet, wie ökologische, soziale und spirituelle Krisen Unternehmen beeinflussen und wie Führungskräfte durch bewusste Selbstwahrnehmung und kluge Entscheidungen nachhaltige und empathische Lösungen finden können. Elisabeth Kraus gibt Tipps und Beispiele aus der Praxis, die dabei helfen, Führung und Zusammenarbeit neu zu denken und emotionale Intelligenz im Arbeitsalltag zu verankern.
ZUR PODCASTFOLGE
Podcast | Bedürfnisse kommunizieren und Konflikte vermeiden
Elisabeth Kraus
Podcast
In dieser Podcast-Folge spricht Elisabeth Kraus über Gewaltfreie Kommunikation (GfK) im beruflichen Alltag. Sie erklärt, was GfK bedeutet, welche Grundhaltungen dahinterstehen und warum diese Methode im Arbeitsumfeld so wertvoll ist. GfK hilft dabei, Konflikte frühzeitig zu erkennen, Missverständnisse zu vermeiden und Gespräche auf Augenhöhe zu führen. Dadurch wird die Kommunikation zwischen Kolleg:innen und Vorgesetzten klarer, respektvoller und wirksamer – selbst in herausfordernden Situationen.
ZUR PODCASTFOLGE
Mit Framechangers™ Leadership neu erleben und gemeinsam gestalten
