Spannungsräume – das Spiel mit den Unterschieden

Halbtages-Workshop

Kooperation oder Wettbewerb, Vertrauen oder Kontrolle, günstig oder nachhaltig, öffnen oder abgrenzen, Autonomie oder Zugehörigkeit – Egal wie das Thema gelagert ist, oftmals sind es gerade die erlebten Widersprüche und Spannungen, die – richtig fokussiert – eine enorme Kraft entfalten und in einen evolutionären Schritt führen können. 

In diesem Halbtages-Workshop untersuchen wir gemeinsam die Kraft Ihres erlebten Spannungsfeldes, die Licht- und Schattenseiten der oppositionellen Pole und den Zwischenraum, der sich darin für nächste Handlungsimpulse entfaltet. 

„Indem wir die Spannungen und Widersprüche des Alltags bewusst erforschen, eröffnen wir einen Raum für neue Möglichkeiten. In diesem Workshop entdecken wir gemeinsam die transformative Kraft des Dazwischen – ein Ort, an dem Gegensätze nicht trennen, sondern den Weg zu evolutionären Schritten weisen.“

Marion Ibetsberger

Alle Details zu "SPANNUNGSRÄUME – das Spiel mit den Unterschieden"

  • Check-in: Ankommen und Einstimmung auf die gemeinsame Absicht
  • Abbildung des Spannungsfeldes
  • Experimentelles Erforschen von Spannungspolen und Zwischenräumen über Strukturaufstellung und freie repräsentierende Feldtechnik
  • Dialogisches Verdichten von Erfahrungen und Handlungsimpulsen
  • Ableiten persönlicher/kollektiver Coping-Strategien und Entwicklungspotenziale
  • Check-out: Ergebnisernte
  • Urteilsfreies Experimentieren und gemeinsames Erleben bringen Leichtigkeit im weiteren Umgang.
  • Implizite Bilder sind transparent, bewusster beobachtbar und besprechbar.
  • Spannung und Polarität wurden als wirkungsvolle Kraft erlebt.
  • Erkenntnisse zum Integrieren von Widersprüchen als Basis für Vielfalt als Ressource sind gewonnen.
  • Individuelle und kollektive Handlungsimpulse aus dem Erlebten sind abgeleitet.

Organisationen, Führung(steams) und Teams, die …

  • aktuell Spannungsfelder oder Widersprüche erleben und diese urteilsfrei erforschen wollen.
  • neue Handlungsimpulse im Umgang mit Unterschiedlichkeit oder Spannungen suchen.
  • implizite Bilder in das Bewusstsein holen und dafür gemeinsame Sprache, Umgang und Verantwortung entwickeln wollen.
  • 4 Stunden
  • Am Ort Ihrer Wahl oder online möglich
  • Empfohlene Gruppengröße: 6 -20 Personen
Mindful Leadership Coach Steffanie

Host

Stefanie Fieber-Grandits

Als Senior Expertinnen, bringt Stefanie über 20 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Menschen und Organisationen durch tiefgreifende Veränderungsprozesse mit. Ihre Leidenschaft für die Potenzialentfaltung und das persönliche Wachstum von Führungskräften und Teams hat unzählige Organisationen transformiert.

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